一本好書可以打開視野的天窗，一段閱讀將會喚醒內(nèi)心的能量。為營造公司全員讀書、終身學習的良好氛圍，推動公司企業(yè)文化建設，鍛造學習型組織，由立方制藥培訓部組織，在全公司范圍內(nèi)開展“春日好讀書”的讀書系列活動，全體員工圍繞經(jīng)典閱讀書目，組織開展讀書交流活動，此次活動獲得公司上下各級的高度參與和廣泛認可。

Chapter 1  “品味書香”與總經(jīng)理共讀一本書

在春意萌發(fā)的3月，讀書活動逐漸拉開序幕，經(jīng)立方制藥總經(jīng)理崔總的推薦，公司全員共讀心理學家卡羅爾·德韋克的知名作品《終身成長》。本作品在世界范圍內(nèi)榮獲多個獎項，而其中核心觀點“培養(yǎng)成長型思維模式”更是顛覆傳統(tǒng)成功學，影響深遠的創(chuàng)新理念。培訓部組織全員品讀這本書，不僅能夠培養(yǎng)員工們的讀書習慣，更為了在閱讀中啟發(fā)大家對工作、生活的思考。

Chapter 2  “心得交流”筆尖閃現(xiàn)思維的火花

仲春時節(jié)，書頁翻篇。在活動的第二階段，培訓部為進一步激勵廣大員工參與讀書、思考、分享的積極性，特組織開展優(yōu)秀讀書心得評選活動，鼓勵員工們結(jié)合自身日常工作與生活，對書中的章節(jié)或片段撰寫讀后感、心得體會。各主體積極響應、踴躍參加，共撰寫并提交參賽作品89篇，其中47篇進入復評。經(jīng)過評委小組逐一評分，最終共有22篇讀書心得獲得優(yōu)勝，其中一等獎2篇，二等獎4篇，三等獎6篇，優(yōu)秀獎10篇。在這些優(yōu)秀作品中，來自不同崗位的同事抒發(fā)了他們對《終身學習》這本書的感受，分享了自己在閱讀時遇見的故事，充滿了獨特而深刻的思考。書本之上，知識的脈絡清晰可見；筆鋒之下，思維的旋舞躍然紙上。

Chapter 3  “專欄設置”品讀·分享·交流·共進

優(yōu)秀的作品不會蒙塵，每一份讀書筆記都承載著同事們對書籍的深刻理解和獨特見解。它們或是對作品的精辟解讀，或是個人的心靈感悟，都值得我們?nèi)バ蕾p和支持。因此在活動的最后階段，所有獲獎作品已刊登在公司辦公信息平臺，每一位員工都可以進入文化建設模塊，閱讀、討論、點贊、收藏，參與到讀書心得的交流中。悅讀書，悅分享，在分享中獲得，在分享中進步、在分享中提升。

悠悠書香，點點墨趣。讀書分享活動已然落幕，但同事們對閱讀的熱情并未消退，立方制藥將在打造學習型組織的道路上持續(xù)發(fā)力，希望每一位立方人都能真正體會到閱讀的樂趣。書香沁潤心靈，讓閱讀成就美好未來！

（股份本部 田紅雨）