為落實股份公司領導提出的“順勢求變，促進組織健康發展”的指示精神，促進關聯業務考核主體間的工作交流，達到融合互通、共識發展的目的，2022年10月15日上午，誠志生物原料藥分廠一行18人在副總經理汪琴、曹雪峰、唐世超的帶領下來到大禹制藥參觀交流，大禹制藥總經理江真虎、副總經理鞠鳳華等現場同事一同接待。會議還特別邀請了股份公司董事長季俊虬，副董事長、總經理鄧曉娟、副總經理王清、許學余、工程總監吳杰、本部工廠總經理季永明參加此次座談交流活動。

    上午9點，大家齊聚大禹制藥現場會議室，在簡短的介紹后，由大禹制藥總經理江真虎對大禹制藥的概況、建設進展情況作了簡要介紹。隨后，在江總的帶領下，與會人員到現場參觀。

    首先參觀了正在建設中的大禹制藥質檢辦公樓，由質量組趙艷經理和綜合組季東經理分別就檢測中心的布局、功能間設置、關鍵設備功能和辦公區的功能劃分情況向大家作了詳細講解，同時還參觀了工休間和食堂就餐區域，大家都對此表示期待。其次參觀了建設中的生產車間一，由生產工藝組朱誦華經理為大家詳細介紹了車間一的設備安裝、生產工藝情況，與來訪同事展開了深入的交流討論。現場參觀結束后，在會議室，由工程部吳國慶經理為大家介紹了大禹制藥的綠化整體布局，季總、鄧總分別就廠區整體綠化思路及質檢辦公樓、生產車間周邊綠化布局提出要求。

    最后，股份公司董事長季俊虬做了總結講話。季總指出，原料藥和復雜制劑一體化是未來發展趨勢，也是公司構建競爭優勢的發展戰略。大禹制藥對外是獨立法人主體，對內承擔了原料藥的重要環節，在未來發展需要各方通力合作。大禹制藥目前人員少、組織小，正是建團隊、帶隊伍的最佳時機，小組織好溝通、好交流。充分交流，文化才能融合，核心目標就是建立一個健康的組織。組織健康，才能抓住機遇、抵抗困難?，F階段，既有繁重的任務，同時也要打造一個健康的組織，這樣大家才能工作的愉快、生活的愉快。

    大禹制藥將以此次座談交流為契機，加快學習步伐，加強組織建設，加大與各考核主體間的學習交流，為原料藥的發展奠定堅實基礎。

                                       （大禹制藥  季東）